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Seguridad y salud en el trabajo
FP Grado Superior, Prevención de Riesgos
Normativa de prevención de riesgos laborales y evaluación de riesgos. Fuente: Wikipedia (CC BY-SA 4.0).
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Lo que tienes que saber
Leer la teoría completa →Salud laboral
- Definición de salud: bienestar físico, mental y social
- Salud como eficacia funcional o metabólica (niveles micro y macro)
- Requisito de salud laboral: entorno de trabajo adecuado y condiciones justas
- Derecho a la participación para la mejora de las condiciones
Riesgo laboral
- Definición: posibilidad de daño derivado del trabajo
- Criterios de gravedad: probabilidad + severidad
Condiciones de trabajo
- Dimensiones de las condiciones de trabajo: medioambientales, físicas y organizativas
- Impacto potencial: alteraciones físicas, psíquicas, sociales o emocionales
Prevención de riesgos laborales
- Objetivo: evitar o disminuir riesgos derivados del trabajo
- Alcance: todas las fases de actividad de la empresa
- Punto de partida: identificación de peligros, agentes y condiciones
Evaluación de riesgos
- Objetivo: estimar la magnitud de los riesgos no evitables
- Finalidad: facilitar la toma de decisiones sobre medidas preventivas
- Contenido: determinar el tipo de medidas a adoptar
Higiene industrial
- Acciones: reconocer, evaluar y controlar
- Factores: ambientales, psicológicos o tensionales
- Consecuencia: prevención de enfermedades o deterioro de la salud
Ergonomía laboral
- Concepto: ajuste adecuado entre aptitudes del trabajador y demandas del trabajo
- Objetivo principal: optimizar la productividad
- Garantías: seguridad, salud y satisfacción del trabajador
Marco normativo
- Organismo internacional: OIT (Organización Internacional del Trabajo)
- Norma internacional: OHSAS 18001 (derivada de la BS 8800)
- España: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
- México: artículo 123 de la Constitución, Ley Federal del Trabajo, Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
- México: Órgano de vigilancia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
- Chile: Código del Trabajo, Ley 16.744 de 1968 y decretos supremos
- Chile: Fiscalización: más de 30 entidades públicas
Vista previa de las fichas (6 de 20)
- 01
Según la OMS (1946), la salud es el caso de completo bienestar físico, mental y [____].
social
- 02
Definición de salud según la OMS (1946): ¿es solo la ausencia de enfermedades?
No (es completo bienestar físico, mental y social)
- 03
La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo con condiciones [____].
justas
- 04
En salud laboral, ¿qué deben poder desarrollar los trabajadores con dignidad?
Una actividad
- 05
Definición de riesgo laboral: ¿qué es la posibilidad de que un trabajador sufra?
Un determinado daño derivado del trabajo
- 06
Para calificar la gravedad de un riesgo laboral, ¿qué dos factores se valoran conjuntamente?
Probabilidad y severidad
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